Entenda como funciona
nossa empresa

 

Resulte Contabilidade está em constante crescimento hoje, buscando sempre atender os nossos clientes com excelência, priorizando a transparência e o profissionalismo. Temos como objetivo uma prestação de serviços contábeis consultiva e estratégica. Nossos diferenciais competitivos são a Experiência Empresarial com diversos tipos de segmentos, Tecnologia, softwares e hardwares de ponta, um atendimento personalizado que auxilia o cliente na tomada de decisão.

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Nossos Serviços

Conte conosco para fazer tudo certo. A abertura da sua empresa do inicio ao fim
sem complicação.

Gestão Contábil

Classificação e escrituração da contabilidade de acordo com as normas e princípios vigentes ; Apuração de Balancete; Elaboração do Balanço Anual e Demonstração de Resultados; Acompanhamento mensal as situação do caixa da empresa; Controle do ativo imobilizado; Analise e classificação de documentos; SPED contábil; Demonstração de Fluxo de Caixa; Elaboração de Informe de Rendimentos sobre distribuição de lucro; Atendimento das demais exigências previstas da legislação, bem como, de eventuais procedimentos contábeis; Classificação da Contabilidade de acordo com as normas e princípios contábeis vigentes; Emissão dos balancetes mensais e visitas à empresa para apresentação de relatórios; Elaboração de balanço anual e demonstrativo de resultado.

Departamento Pessoal

Contrato de experiência; Comunicação de admissão e demissão ao ministério público; Folha de pagamento e recibo de pagamento; FGTS; INSS; Rescisões Trabalhistas; Recibo de férias; Guias Sindicais Patronais e Empregados; Seguro desemprego; Recibo de responsabilidade salário familia; Comprovante de Rendimentos; Quadro de horário de Empregado; Atendimento das demais exigências previstas da Legislação, bem como, de eventuais procedimentos contábeis.

Escrituração Fiscal

Orientação e controle de aplicação dos dispositivos legais vigentes sejam Federais, Estaduais ou Municipais; Escrituração dos Registros Fiscais de todos os Livros obrigatórios perante o Governo do Estado de Goiás bem como, as obrigações que se fizerem necessárias; Atendimento das demais exigências prevista na Legislação, bem como, de eventuais procedimentos fiscais; NF-e- Nota Fiscal eletrônica; ECD- Escrituração Fiscal Contábil Digital; Orientação e controle de aplicação dos dispositivos legais vigentes; Guia de todos os impostos; Recuperação de créditos tributários; Elaboração da DCTF; Atendimento das demais exigências previstas na legislação, bem como, de eventuais procedimentos fiscais; Planejamento tributário; Inteligência e Compliance Fiscal; Contencioso Tributário.

Planejamento Tributário

Hoje ja se tornou uma necessidade empresarial. Em tempos difíceis, os custos devem ser reduzidos. Uma boa gestão tributária pode diminuir a onerosidade dos impostos, e aumentar o fluxo de caixa da organização. Por lei, qualquer empresa pode reduzir seus custos, até mesmo os tributários. Se atentar para revisão tributária e planejamento, se tornou um fator indispensável a qualquer grupo empresarial.

Planejamento de e-Social

O eSocial está causando arrepios, mas pouca gente já sabe exatamente o que é. O eSocial é um programa do governo federal que tenta consolidar o envio de informações pelo empregador (pessoal física e jurídica) em relação aos seus empregados. A ideia inicial é unir todas as obrigações trabalhistas (chamadas de Obrigações Acessórias) em um só lugar, agrupando informações. Para os empresários, centralização das informações em um só lugar, muitas vezes eliminando documentos que acabavam sendo entregues em duplicidade, em uma forma de proporcionar mais agilidade a prestação de contas.

Departamento de Paralegal

1- Alteração
2-Constituição
3-Baixa
4-Levantamento da situação fiscal e cadastral dos nossos clientes junto aos órgãos.

Departamento de Arquivo

Departamento responsável por busca e coleta de documentação do cliente através de malote, processo feito mensalmente ou quando necessário. Busca e protocolação das documentações de responsabilidade da antiga contabilidade; preparação e envio para arquivo morto.

Tab 1

Gestão Contábil

Classificação e escrituração da contabilidade de acordo com as normas e princípios vigentes ; Apuração de Balancete; Elaboração do Balanço Anual e Demonstração de Resultados; Acompanhamento mensal as situação do caixa da empresa; Controle do ativo imobilizado; Analise e classificação de documentos; SPED contábil; Demonstração de Fluxo de Caixa; Elaboração de Informe de Rendimentos sobre distribuição de lucro; Atendimento das demais exigências previstas da legislação, bem como, de eventuais procedimentos contábeis; Classificação da Contabilidade de acordo com as normas e princípios contábeis vigentes; Emissão dos balancetes mensais e visitas à empresa para apresentação de relatórios; Elaboração de balanço anual e demonstrativo de resultado.

Tab 2

Departamento Pessoal

Contrato de experiência; Comunicação de admissão e demissão ao ministério público; Folha de pagamento e recibo de pagamento; FGTS; INSS; Rescisões Trabalhistas; Recibo de férias; Guias Sindicais Patronais e Empregados; Seguro desemprego; Recibo de responsabilidade salário familia; Comprovante de Rendimentos; Quadro de horário de Empregado; Atendimento das demais exigências previstas da Legislação, bem como, de eventuais procedimentos contábeis.

Tab 3

Escrituração Fiscal

Orientação e controle de aplicação dos dispositivos legais vigentes sejam Federais, Estaduais ou Municipais; Escrituração dos Registros Fiscais de todos os Livros obrigatórios perante o Governo do Estado de Goiás bem como, as obrigações que se fizerem necessárias; Atendimento das demais exigências prevista na Legislação, bem como, de eventuais procedimentos fiscais; NF-e- Nota Fiscal eletrônica; ECD- Escrituração Fiscal Contábil Digital; Orientação e controle de aplicação dos dispositivos legais vigentes; Guia de todos os impostos; Recuperação de créditos tributários; Elaboração da DCTF; Atendimento das demais exigências previstas na legislação, bem como, de eventuais procedimentos fiscais; Planejamento tributário; Inteligência e Compliance Fiscal; Contencioso Tributário.

Tab 4

Planejamento Tributário

Hoje ja se tornou uma necessidade empresarial. Em tempos difíceis, os custos devem ser reduzidos. Uma boa gestão tributária pode diminuir a onerosidade dos impostos, e aumentar o fluxo de caixa da organização. Por lei, qualquer empresa pode reduzir seus custos, até mesmo os tributários. Se atentar para revisão tributária e planejamento, se tornou um fator indispensável a qualquer grupo empresarial.

Tab 5

Planejamento de e-Social

O eSocial está causando arrepios, mas pouca gente já sabe exatamente o que é. O eSocial é um programa do governo federal que tenta consolidar o envio de informações pelo empregador (pessoal física e jurídica) em relação aos seus empregados. A ideia inicial é unir todas as obrigações trabalhistas (chamadas de Obrigações Acessórias) em um só lugar, agrupando informações. Para os empresários, centralização das informações em um só lugar, muitas vezes eliminando documentos que acabavam sendo entregues em duplicidade, em uma forma de proporcionar mais agilidade a prestação de contas.

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Departamento de Paralegal

1- Alteração
2-Constituição
3-Baixa
4-Levantamento da situação fiscal e cadastral dos nossos clientes junto aos órgãos.

Tab 7

Departamento de Arquivo

Departamento responsável por busca e coleta de documentação do cliente através de malote, processo feito mensalmente ou quando necessário. Busca e protocolação das documentações de responsabilidade da antiga contabilidade; preparação e envio para arquivo morto.

Nossos Serviços

Conte conosco para fazer tudo certo. A abertura da sua empresa do inicio ao fim
sem complicação.

Gestão Contábil

Classificação e escrituração da contabilidade de acordo com as normas e princípios vigentes ; Apuração de Balancete; Elaboração do Balanço Anual e Demonstração de Resultados; Acompanhamento mensal as situação do caixa da empresa; Controle do ativo imobilizado; Analise e classificação de documentos; SPED contábil; Demonstração de Fluxo de Caixa; Elaboração de Informe de Rendimentos sobre distribuição de lucro; Atendimento das demais exigências previstas da legislação, bem como, de eventuais procedimentos contábeis; Classificação da Contabilidade de acordo com as normas e princípios contábeis vigentes; Emissão dos balancetes mensais e visitas à empresa para apresentação de relatórios; Elaboração de balanço anual e demonstrativo de resultado.

Departamento Pessoal

Contrato de experiência; Comunicação de admissão e demissão ao ministério público; Folha de pagamento e recibo de pagamento; FGTS; INSS; Rescisões Trabalhistas; Recibo de férias; Guias Sindicais Patronais e Empregados; Seguro desemprego; Recibo de responsabilidade salário familia; Comprovante de Rendimentos; Quadro de horário de Empregado; Atendimento das demais exigências previstas da Legislação, bem como, de eventuais procedimentos contábeis.

Escrituração Fiscal

Orientação e controle de aplicação dos dispositivos legais vigentes sejam Federais, Estaduais ou Municipais; Escrituração dos Registros Fiscais de todos os Livros obrigatórios perante o Governo do Estado de Goiás bem como, as obrigações que se fizerem necessárias; Atendimento das demais exigências prevista na Legislação, bem como, de eventuais procedimentos fiscais; NF-e- Nota Fiscal eletrônica; ECD- Escrituração Fiscal Contábil Digital; Orientação e controle de aplicação dos dispositivos legais vigentes; Guia de todos os impostos; Recuperação de créditos tributários; Elaboração da DCTF; Atendimento das demais exigências previstas na legislação, bem como, de eventuais procedimentos fiscais; Planejamento tributário; Inteligência e Compliance Fiscal; Contencioso Tributário.

Planejamento Tributário

Hoje ja se tornou uma necessidade empresarial. Em tempos difíceis, os custos devem ser reduzidos. Uma boa gestão tributária pode diminuir a onerosidade dos impostos, e aumentar o fluxo de caixa da organização. Por lei, qualquer empresa pode reduzir seus custos, até mesmo os tributários. Se atentar para revisão tributária e planejamento, se tornou um fator indispensável a qualquer grupo empresarial.

Planejamento de e-Social

O eSocial está causando arrepios, mas pouca gente já sabe exatamente o que é. O eSocial é um programa do governo federal que tenta consolidar o envio de informações pelo empregador (pessoal física e jurídica) em relação aos seus empregados. A ideia inicial é unir todas as obrigações trabalhistas (chamadas de Obrigações Acessórias) em um só lugar, agrupando informações. Para os empresários, centralização das informações em um só lugar, muitas vezes eliminando documentos que acabavam sendo entregues em duplicidade, em uma forma de proporcionar mais agilidade a prestação de contas.

Departamento de Paralegal

1- Alteração
2-Constituição
3-Baixa
4-Levantamento da situação fiscal e cadastral dos nossos clientes junto aos órgãos.

Departamento de Arquivo

Departamento responsável por busca e coleta de documentação do cliente através de malote, processo feito mensalmente ou quando necessário. Busca e protocolação das documentações de responsabilidade da antiga contabilidade; preparação e envio para arquivo morto.

Tab 1

Gestão Contábil

Classificação e escrituração da contabilidade de acordo com as normas e princípios vigentes ; Apuração de Balancete; Elaboração do Balanço Anual e Demonstração de Resultados; Acompanhamento mensal as situação do caixa da empresa; Controle do ativo imobilizado; Analise e classificação de documentos; SPED contábil; Demonstração de Fluxo de Caixa; Elaboração de Informe de Rendimentos sobre distribuição de lucro; Atendimento das demais exigências previstas da legislação, bem como, de eventuais procedimentos contábeis; Classificação da Contabilidade de acordo com as normas e princípios contábeis vigentes; Emissão dos balancetes mensais e visitas à empresa para apresentação de relatórios; Elaboração de balanço anual e demonstrativo de resultado.

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Departamento Pessoal

Contrato de experiência; Comunicação de admissão e demissão ao ministério público; Folha de pagamento e recibo de pagamento; FGTS; INSS; Rescisões Trabalhistas; Recibo de férias; Guias Sindicais Patronais e Empregados; Seguro desemprego; Recibo de responsabilidade salário familia; Comprovante de Rendimentos; Quadro de horário de Empregado; Atendimento das demais exigências previstas da Legislação, bem como, de eventuais procedimentos contábeis.

Tab 3

Escrituração Fiscal

Orientação e controle de aplicação dos dispositivos legais vigentes sejam Federais, Estaduais ou Municipais; Escrituração dos Registros Fiscais de todos os Livros obrigatórios perante o Governo do Estado de Goiás bem como, as obrigações que se fizerem necessárias; Atendimento das demais exigências prevista na Legislação, bem como, de eventuais procedimentos fiscais; NF-e- Nota Fiscal eletrônica; ECD- Escrituração Fiscal Contábil Digital; Orientação e controle de aplicação dos dispositivos legais vigentes; Guia de todos os impostos; Recuperação de créditos tributários; Elaboração da DCTF; Atendimento das demais exigências previstas na legislação, bem como, de eventuais procedimentos fiscais; Planejamento tributário; Inteligência e Compliance Fiscal; Contencioso Tributário.

Tab 4

Planejamento Tributário

Hoje ja se tornou uma necessidade empresarial. Em tempos difíceis, os custos devem ser reduzidos. Uma boa gestão tributária pode diminuir a onerosidade dos impostos, e aumentar o fluxo de caixa da organização. Por lei, qualquer empresa pode reduzir seus custos, até mesmo os tributários. Se atentar para revisão tributária e planejamento, se tornou um fator indispensável a qualquer grupo empresarial.

Tab 5

Planejamento de e-Social

O eSocial está causando arrepios, mas pouca gente já sabe exatamente o que é. O eSocial é um programa do governo federal que tenta consolidar o envio de informações pelo empregador (pessoal física e jurídica) em relação aos seus empregados. A ideia inicial é unir todas as obrigações trabalhistas (chamadas de Obrigações Acessórias) em um só lugar, agrupando informações. Para os empresários, centralização das informações em um só lugar, muitas vezes eliminando documentos que acabavam sendo entregues em duplicidade, em uma forma de proporcionar mais agilidade a prestação de contas.

Tab 6

Departamento de Paralegal

1- Alteração
2-Constituição
3-Baixa
4-Levantamento da situação fiscal e cadastral dos nossos clientes junto aos órgãos.

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